현대 노동자가 5.6 %는 기본 매월 봉급 인상과 보너스를받을 3 개월 급여 및 4,000,000원 (3,445달러)의 일시금 지급 같음 받게됩니다. 현대차는 또한 2009년 9월 년부터 야간 교대를 종료하기로 합의했습니다. 이전 계약과 유일한 차이점에 따르면, 3백만원 (2,584달러)에서 일시금 지급이 증가됩니다 현대차 대변인은 정 진 - 누가 현대차는 거래의 노조의 승인에 아무런 코멘트를했다 호. 정가 7 월에 시작 부분 파업이 6천9백5억원 (594,300,000달러) 가치 손실 생산 44,646 차량 자동차 비용을 것이라고 말했다. 파업은 오랫동안 현대 bedeviled있다. 그것은 1987 년 설립 이래이 회사의 노조가 지불 또는 기타 문제에 매년 하나 이상의 파업에왔다. 2007 년,이 회사는 10 년 동안 처음으로 임금 협상을 통해 파업을 피할 수 있지만 근로자는 한국과 사이에 자유 무역 협상에 반대를 포함한 다른 문제여 이전 년에 직장을 걸어미국. 1967 년에 설립된 현대가 함께 제휴 기아 자동차 주식 회사와 함께 세계 5 대 자동차 그룹을 형성하고 있습니다. 이와는 별도로, 기아차는 자사의 노조와 함께 두 번째 임시 임금 합의를 달성했다 고 말했다. 아직도 노조의 승인을 필요로 거래를하자, 아래, 기아 직원 월급에서 5.6 % 증가, 3 개월 월급 가치 보너스, 3백60만원 (3,100달러)의 한 시간을 지불하고 퇴직의 확장을받을 것이다 58에서 59 세. 키아의 시위는 올해이 회사에 따르면, 16,676의 차량을 조정하고 2천2백17억원 (191,000,000달러) 가치를 잃게 생산으로 이어지는 있습니다.